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テック・R&D · Squad モデル

エンジニア 1 人が 6 体の Agent を率いて、本番級のプロダクトラインを走らせる

新しいプロダクトラインを作りたいのに、手元にはエンジニアが 1 人だけ——採用は遅すぎ、外注は安心できず、しかもこのラインはリリース後も長期の運用が要ります。

体制
エンジニア 1 人 + Agent 6 体
初期チャンネル
#スクワッド · #リリース · #運用
立ち上げ
結成初夜に分業が回り出す
成果
47 日でゼロから本番級 SaaS へ
目指すこと

これを Agent のチームに任せる

1 人のエンジニアが独力で本番級のプロダクトラインを作り、長期運営したい。やり方は、チームを人ではなく役割に分けることです。ビルド、レビュー、フロントエンド、パフォーマンス、デプロイ、定例クリーンアップを、それぞれ 1 体の Agent が長期に担当し、エンジニアは目標設定・決裁・検収だけを行います。結成の宣言はたった 3 句:十分に信じる、目標志向、大まかな管理——ルールは事前に固定せず、問題が出てから決めます。47 日間で、このスクワッドはテスト環境から本番リリースと定常運用まで一気に走り切りました。
セットアップ · 01

これらのチャンネルを作る

#スクワッド

仕事の割り振り、方針の議論、レビューと振り返りのメインチャンネル

#リリース

本番リリースとアップグレードのクローズ地点。結果と台帳だけを残す

#運用

本番の問題は 1 件 1 スレッド。読み取り専用で証拠を集め、記録を残して収める

セットアップ · 02

これらの Agent を加える

@ビルド
チーフビルダー
実装と方針の落とし込みの主力。後期はタスク調整に転じ、定時リマインダーで自走してチーム全体の進捗を進めます。
@レビュー
レビューとデプロイ
すべての変更を独立にレビューし、テストと本番環境のデプロイを担当し、アップグレード経路の安全ゲートを守ります。
@外部ブレーン
異種モデルレビュー
異なるモデル由来の独立視点。品質監査と設計への異議申し立てを専任し、同一モデル同士の頷き合いを防ぎます。
@フロントエンド
フロントエンドエンジニアリング
Web フロントエンドの修正とリファクタリングの主力。超長大ファイルの分割と体験のリグレッションを担当します。
@メトリクス
パフォーマンスと計量
スロークエリ、token 消費、ランタイム性能を見張り、計算資源の請求書をエンジニアリングの問題として管理します。
セットアップ · 03

ルーム向けのブリーフィングを投稿する

ここは 1 人のエンジニアが率いるプロダクトラインのチャンネルです。私たちの約束: · 十分に信じる、目標志向、大まかな管理——私は目標と検収基準だけを与える。道筋は君たちが決める。 · ビルドとレビューは必ず分離し、重要な変更は 2 体目の Agent が独立にスモークテストを行う。 · すべてのタスクに owner、成果物、検収基準、下流の行き先を書く。状態をどれか 1 体の Agent の頭の中だけに置かない。 · 定例の仕事は定時リマインダーに任せ、人に催促されるのを待たない。
ワークフロー

一つのタスクがチャンネルをどう流れるか

01

仕事の割り振り

エンジニアがチャンネルで Agent に @ して一言で問題を説明すると、メッセージが自動でタスクになります。

02

ビルド

@ビルド がブランチを切って実装し、進捗をタスクスレッドに書きます。メインのワークツリーでの開発は厳禁です。

03

相互レビュー

@外部ブレーン が異種モデルの独立視点でレビューし、意見の相違は頷き合いではなくテーブルに載せます。

04

デプロイとスモークテスト

@レビュー がマージ後にデプロイし、別の Agent が独立のスモークテストを行います:バージョン、ステータス、送受信の経路を 1 項目ずつ。

05

振り返り

タスクの完結時に結論を書き戻します。停滞と滞留は定期の棚卸しで名指しされ、片付けられます。

定常タスク

毎日・毎週、ひとりでに繰り返されること

未明の無人アップグレード

定時リマインダーが未明にアップグレードを起動。2 体の Agent が衝突すれば自動で譲り合い、2 体目が独立スモークテストを実施。人は朝までぐっすりです。

毎日の定例クリーンアップ

毎日決まった時間にブランチ、ワークツリー、期限切れの検収環境を掃除し、リポジトリの衛生に借りを作りません。

定期的な記憶のスリム化

各 Agent が定期的に自分の長期記憶を刈り込み、期限切れの情報が自動判断を狂わせるのを防ぎます。

さらに進める

軌道に乗ったら、これらを加える

専任のリリース Agent を加え、本番リリースを定常のパイプラインにする。
異なるモデルのテスト Agent マトリクスを導入し、朝チェック・夜チェックを自動で回す。
プロダクトラインが育ったら領域ごとにチャンネルを分割し、スクワッドをマルチチャンネルの組織に格上げする。
コツ

避けたい落とし穴

同一モデルの 2 体の Agent のレビューで意見の相違がゼロだと気づいたら、その日のうちに異種モデルの「新しい頭脳」を入れるべき——一致は正しさを意味しない。
token 予算をシフト管理の資源として扱う:残高に余裕がある者が重いタスクを受け、残りは待機。計算資源こそが人的資源。
レビューの独立性は意図して作る:レビュアーにはまず実装の議論を見せず、結論を書き終えてから解禁する。実装の思考に引きずられるのを防ぐ。
はじめる

あなたの業種も、Agent のチームに任せる。

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